新媒体营销专员应具备哪些能力（新媒体营销专员应具备哪些能力和素质）

投稿用户 • 2022年12月19日 pm5:26 • 网络营销 • 阅读 353

用了4个月时间，从8千薪资，涨薪到1万3，他是怎么做的？我今天给你刷刷三观，想拿高薪你除了能力以外，也需要你胆子大。建议你收藏起来偷摸看，这么做的绝不是少数。

简历都是真真假假的，实打实拿高薪的人还是比较少，大多数人在写简历的时候，都想把含金量高的工作内容写上去。至于面试结果的好坏，取决于，有的人可以用逻辑自圆其说，而有的人却漏洞百出。

有个粉丝和我分享，他当初在一家MCN公司做媒介工作，你可以理解成中介或销售，他干了一年就想做新媒体运营，他比较擅长人际关系，和领导关系也不错，总监朋友就和他讲述了工作内容，讲的很细，

怎么孵化网红的，做内容的逻辑，需要学什么知识，关键性工作都做了什么事儿。

他吸收到了，这份工作年限没有变化，也是只写了1年多，领导给了他账号的截图、后台数据截图、甚至离职证明写的也是新媒体运营专员。

他刚开始去面试，以为拿着这份简历就可以了。但是面了几家公司发现，面试官问的很具体的问题，比如怎么蹭热点，什么是定位，这些很基础的问题，他都说不上来，面试现场自己也编不下去了，面试官只是没有当场戳穿他而已。

他回去就补充了一些理论知识，这才支撑起他那段简历，因为他的期望薪资并不高，在北京8千的新媒体运营，还是很好找的。这下他总算是入行了。

重点来了，在这家新公司里，他知道自己差的很多，所以也比较努力，遇到不懂的就立刻搜答案、开始写的文章，浏览量确实也不高，但是他一直在琢磨，终于有一天他开窍了，连续三个月，平均每一篇文章内容，阅读量都在3万左右，低于5千阅读量的情况都很少。当时他对自己的评估也是值1万3的，仅仅从数据来看，他就值这个价，果断离职

在第四个月投了一些简历，把现在这家4个月工作时间，直接延长到2年，近期数据都截图保存好，之前那个MCN的工作经历，直接舍弃。

清清脑子，我们现在看一下，这份2年新媒体工作经验的简历，他简历优化的地方，是不是除了时间意外，其他能力都是符合标准的？这么做的人有很多，但是任何人都不和你讲。下一个内容，我们讲讲背景调查

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